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人力资源管理
专业介绍:
本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在各类企事业单位及有关部门从事人力资源管理方面的应用型高级技能专门人才。
课程设置:
毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论、大学英语、经济数学基础、计算机应用基础、应用写作、政治经济学、经济法、管理学原理、统计学原理、普通逻辑学、人力资源管理概论、组织行为学、行政管理、管理心理学、公共关系学、劳动经济学、员工关系管理、薪酬管理、绩效管理、招募与甄选、社会保障学、劳动就业概论等。

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